Отчет СЗВ-М: как сдать без ошибок

Начиная с апреля 2016 года, абсолютно все работодатели каждый месяц отчитываются в Пенсионный фонд России о количестве работающих лиц, с их поименным перечислением. Для этого была намерено создана отчетная форма СЗВ-М, которую в первый раз страхователи сдали 10 мая 2016 года. В 2017 году эта обязанность сохранится, не обращая внимания на переход администрирования страховыми взносами к ФНС. Как сдать отчет без ошибок, возможно определить из этой статьи.




Ежемесячный отчет в Пенсионный фонд для всех работодателей был введен в связи с тем, что с 1 января 2016 года трудоустроенные пенсионеры получают страховую пенсию без плановых индексаций. Таковой закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ в конце 2015 года был принят парламентариями и одобрен Президентом России. Потому, что право на индексацию пенсии заканчивается с первого дня месяца трудоустройства и возобновляется после увольнения с работы, появилась необходимость поставить движение кадров на постоянный контроль. Это бремя традиционно возложили на работодателей, потому, что поэтому они могут дать в ПФР целостную картину персонифицированного учета всех своих сотрудников, включая тех из них, кто работает по контрактам гражданско-правового характера.


Отчетная форма для этих целей была создана госслужащими довольно быстро. Уже 1 февраля 2016 года Пенсионный фонд обнародовал распоряжение N 83п "Об утверждении формы "Сведения о застрахованных лицах". Этот документ был зарегистрирован в Минюсте России 18 февраля 2016 года под N 41142 и вступил в силу 1 апреля 2016 года. Отчет получил наименование СЗВ-М, его в первый раз необходимо сдать в территориальный орган ПФР за апрель в срок до 10 мая 2016 года. Следующий срок отчетности - 10 июня, после этого - 10 июля и без того каждый месяц и постоянно. В 2017 году срок сдачи этого отчета будет смещен и у работодателей появится дополнительные 5 дней для его подготовки, поскольку отчитываться им придется до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Что необходимо показывать в отчете СЗВ-М

Список обязательных сведений, которые нужно каждый месяц представлять в ПФР, найден в пункте 2.2 статьи 11 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ об личном (персонифицированном) учете. Отчетная форма СЗВ-М представляет собой несложную форму с шапкой для заполнения реквизитов организации и с таблицей из четырех столбцов. В числе обязательных реквизитов организация подобающа указать свой регистрационный номер в Пенсионном фонде России, ИНН, КПП и краткое наименование. Графы “адрес” либо “расположение” в отчетной форме не предусмотрено.


В шапке нужно указать отчетный период и тип подаваемого отчета. Всего предусмотрено три типа - «исх», «доп», «отмн». Из них «исх» означает отчет, который организация в первый раз направляет за данный отчетный период, «доп» - дополнения и уточнения к отчету, который был подан ранее, а «отмн» отменяет ранее поданный отчет за этот период. Любопытно, что в самой форме по этому поводу приведены подробные инструкции.


В таблице организация приводит порядковые номера, полные фамилии, имена и отчества сотрудников, и информацию об их номерах СНИЛС. Без информации о СНИЛС система отчет не примет, исходя из этого они являются обязательными. Приводить ИНН работников необязательно, не смотря на то, что для него также предусмотрена отдельная графа. Его возможно заполнить лишь по тем сотрудникам, в отношении которых имеется такие сведения.


Отчет СЗВ-М в 2016 году не запрещаеться сдать в бумажном варианте, если он содержит сведения не более чем о 24 работающих гражданах. Отчет о 25 и более сотрудниках нужно отправлять в электронном виде. Именно поэтому отчету ПФР будет получать сведения о работающих пенсионерах. В 2017 году такие требования не изменятся.

Сроки сдачи отчета СЗВ-М

Отчет СЗВ-М  в 2016 году следует сдавать каждый месяц, но не позднее чем через 10 дней после окончания отчетного месяца. В 2017 году у работодателей будет на 5 дней больше.


Последние дни сдачи СЗВ-М в 2017 году:

• 16 января - за декабрь ( 15 января выпадает на воскресенье);
• 15 февраля - за январь;
• 15 марта - за февраль;
• 16 апреля - за март ( 15 апреля это суббота);
• 15 мая - за апрель;
• 15 июня - за май;
• 16 июля - за июнь;
• 15 августа - за июль;
• 15 сентября - за август;
• 16 октября - за сентябрь;
• 15 ноября - за октябрь;
• 15 декабря - за ноябрь;
• 15 января 2018 года  - за декабрь 2017 года.

Чтобы найти, в какой форме нужно сдавать отчет, необходимо открыть статью 8 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. В нем сказано об ограничении по работникам до 25 человек, дающем возможность сдавать отчеты на бумаге. Принципиально важно не забывать, что в отчете СЗВ-М к штатным сотрудникам следует прибавить работников по контрактам ГПХ. За сдачу бумажного отчета вместо электронного предусмотрен штраф в размере 200 рублей.


Для сдачи электронного отчета в ПФР с 1 апреля 2016 года нужно непременно заключать контракт с оператором связи, потому, что в личном кабинете на сайте ПФР возможно скачать электронную форму, проверить отчет на ошибки, но не послать его. Направлять электронный отчет лучше не в последний день, а на день раньше, чтобы избежать вероятных задержек из-за технических неприятностей.

Пример заполнения отчета СЗВ-М

В отчетную форму нужно включить данные всех работников, включая тех, с которыми были заключены не трудовые, а гражданско-правовые контракты на исполнение работ. При увольнении сотрудника в отчетном месяце его все равно нужно включать в отчет. Отчет СЗВ-М составить совсем несложно. В бланке формы имеется все нужные для этого подсказки. Пример заполнения формы СЗВ-М приведен ниже.





Сперва нужно заполнить все информацию об организации (раздел 1). Во втором разделе необходимо проставить код отчетного периода и год. К примеру, в отчете за апрель 2016 года необходимо указать – 04 2016. В третьем разделе указывается код отчетной формы: «исх», «доп» либо «отмн». В случае если нужно исправить ошибки, следует подавать сразу две формы. В форме с кодом «исх» будут приведены лишь ошибочные данные, а в дополнительной форме («доп») нужно проставить верные аналогичные данные.


В четвертом разделе формы содержится таблица, в которой следует показывать полные сведения на каждого сотрудника. В случае если у работника нет ИНН, то его приводить в отчете не необходимо. А данные СНИЛС необходимо привести непременно, в противном случае отчет не будет принят, уточняется в бланке самого отчета и разъяснениях ПФР.


Скачать бланк отчета СЗВ-М в бумажном формате возможно тут. Отчет в электронном формате доступен на сайте ПФР. Заполнить отчет онлайн возможно на сайтах разработчиков бухгалтерского ПО - Бухсофт Онлайн, Мое дело, Контур , Небо и других. Кое-какие сайты разрешают это делать вольно, но в большинстве случаев сервисы требуют небольшой платы (до 1000 рублей).


Полную инструкцию по заполнению электронной версии отчета СЗВ-М отыщете по ссылке.

Ответственность за несвоевременную сдачу либо ошибки в отчете СЗВ-М

Опаздывать с отчетом запрещено - Пенсионный фонд сразу выпишет штраф. Размер взыскания зависит от числа работников в несвоевременно сданном отчете. За каждого человека – 500 рублей. В случае если сведения по работнику представлены с ошибками, то размер штрафа такой же.


После того, как в отчете СЗВ-М заполнены все нужные данные, ее должен подписать начальник организации. Также нужно поставить дату заполнения и печать, если она имеется у организации. Перед сдачей отчета еще раз следует проверить, нет ли ошибок в ИНН и СНИЛС всех работников, и не пропущен ли кто-то из них, особенно их тех граждан, которые работают согласно соглашению ГПХ.


После проверки возможно сдавать отчет в ПФР и подготавливаться повторить эту процедуру через месяц. Скоро этот отчет станет привычным и рутинным, как многие из аналогичных отчетных форм, на которые умелые бухгалтеры не обращают особенного внимания.

СЗВ-М в случае если нет работников

При отсутствии работников в пенсонный фонд сдавать нулевой отчет СЗВ-М. не необходимо. Такая позиция изложена в письме пенсионного фонда России от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856. В документе сказано, что отчет СЗВ-М работодатели сдают лишь на тех лиц, с которыми у них заключен трудовой контракт и ДГПХ. В случае если с единственным соучредителем-начальником трудового договора нет и он не получает в организации зарплату, то заполнять и сдавать СЗВ-М не необходимо. Такая позиция используется во всех региональных фондах ПФР.

Апелляция обобщила практику по делам о хищении в форме мошенничества

Пензенский облсуд представил практику разбирательства местными судами уголовных дел о обмане, присвоении и растрате (статьи 159, 159.1-159.6 и 160 УК) в 2014–2015 годах.

О правках в УК

Как указывает областной суд, при разбирательстве дел этой группы нужно руководиться постановлением Пленума Верховного суда от 27.12.2007 № 51 "О практике судов по делам о обмане, присвоении и растрате". После введения в 2012 году правок в УК ст. 159 действует как общая норма, а для других видов мошенничества, имеющих особые показатели, определена ответственность по ст. 159.1–159.6. Потребность изменений и дополнений обусловлена продвижением в стране экономических взаимоотношений, модернизацией банков, продвижением отрасли страхования, инвестиционной деятельности, информационных и производственных методик и представлением новых видов услуг, которые неизбежно порождают новые схемы, методы кражи чужого имущества либо приобретения права на чужое имущество.
Вместе с тем вышеуказанное действующее постановление Пленума ВС еще не содержит изменений, связанных с включением в УК новых статей об ответственности за особые виды хищения в форме мошенничества, в связи с чем закрепленные советы по квалификации хищения в форме мошенничества не полностью отвечают актуальному на текущий момент нормативному правовому положению и нуждаются в конкретизации. И как быстро они будут введены в документ – неясно, заключает областной суд.
Из вынесенных судами области приговоров суда за правонарушения, установленные упоминаемыми статьями, в апелляционной инстанции обжаловалось лишь семь (всего вынесено свыше 100), из коих 3 были поменяны, но эти изменения были связаны только с нарушениями закона при избрании наказания и неправильным разрешением иска гражданско правового характера в уголовном деле.

Воровство средств с кредиток

Пересматривая одно из дел, областной суд напоминает, что ст. 159.3 УК предполагает ответственность за хищение в форме мошенничества с применением платежных карт. Положением ЦБ "Об эмиссии платежных карт и об операциях, совершаемых с их применением" от 24 декабря 2004 г. № 266-П выделяются следующие их виды: расчетные (дебетовые), кредитные и другие платежные. Исходя из вида карты, используемой виноватым лицом, различаются предмет правонарушения и потерпевший. Так, расчеты по дебетовой выполняются за счет финансовых средств заказчика, находящихся на его банковском счете, либо займа, предоставляемого заказчику банковской компанией-эмитентом при недостаточности либо отсутствии на банковском счете финансовых средств (овердрафт). Такие суммы являются собственностью обладателя расчетного счета, обслуживаемого картой. Пострадавшим от кражи будет признан хозяин расчетного счета либо абсолютно законный обладатель банковской карты.
Расчеты по кредитной расчётной карточке выполняются за счет финансовых средств, представленных заказчику банковской компанией-эмитентом в пределах расходного лимита согласно с условиями кредитного договора. При применении чужой либо нелегальной кредитной расчётной карточки деньги, находящиеся на кредитном счете, являются собственностью банка, следовательно, объектом посягательства выступает имущество учреждения.
Поэтому за воровство финансовых средств общей стоимостью "…" рублей "…" копеек, которыми владел КБ "…", методом обмана и применения кредитной расчётной карточки "…" привлекалась к суду по ч. 1 ст. 159.3 М., дело перед коей было остановлено мировым судном судебного участка № 1 Колышлейского района Пензенской области на базе п. 3 ч. 1 27 УПК благодаря акта амнистии.
Объективная сторона данного вида мошенничества выражается в воровстве чужого имущества, совершенном с применением фальшивой либо принадлежащей иному лицу кредитной, расчетной либо другой платежной карты, методом обмана полномочного сотрудника кредитной, торговой либо другой компании. Как отмечено в п. 13 упоминаемого постановления Пленума ВС, не образует состава хищения в форме мошенничества воровство чужих финансовых средств методом применения заблаговременно украденной либо фальшивой кредитной (расчетной) карты, в случае если выдача наличных выполняется при помощи банкомата без участия полномочного сотрудника банковской компании. При таких обстоятельствах сделанное следует квалифицировать по подобающей части ст. 158 УК.
Правонарушение следует квалифицировать по ст. 159.3 УК лишь в случаях, когда лицо методом обмана либо злоупотребления доверием включило в заблуждение полномочного сотрудника кредитной, торговой либо сервисной компании. К примеру, когда, используя банковскую карту для уплаты товаров либо услуг в торговом центре, лицо ставит подпись в чеке на приобретение вместо абсолютно законного обладателя карты. Состав правонарушения – материальный, другими словами правонарушение считается оконченным с момента получения виноватым лицом товаров либо суммы денежных средств.
Субъективная сторона правонарушения характеризуется прямым умыслом. О присутствии умысла, нацеленного на обман, свидетельствует, например, применение нелегальной карты, а равняется чужой платежной карты против воли на то ее абсолютно законного обладателя.
В случае если лицо создало с целью сбыта либо произвело сбыт нелегальных платежных карт, то его деяния квалифицируются по статье 187 УК. Если виновное лицо создало фальшивую платежную карту для применения ее с целью осуществления правонарушения, установленного ч. 4 ст. 159.3 УК, то его деяния следует квалифицировать как приготовление к этому правонарушению.
В случае если виноватый сфальсифицировал платежную карту и применял ее в целях мошенничества, но по независящим от него условиям не сумел изъять деньги, то сделанное квалифицируется как совокупность правонарушений, установленных ст. 187, и вдобавок ч. 3 ст. 30 и ст. 159.3 УК. Наряду с этим применение фальшивой карты предполагается как разновидность ее сбыта.

Борьба с киберпреступностью

Статья 159.6 УК предполагает особую норму о хищении в форме мошенничества в сфере компьютерной информации. Данный вид мошенничества установлен как воровство чужого имущества либо приобретение права на чужое имущество методом ввода, удаления, блокирования, модификации компьютерной информации или другого вмешательства в функционирование средств хранения, обработки либо передачи компьютерной информации либо информационно-телекоммуникационных сетей.
Соответственно примечанию к ст. 272 УК, под компьютерной информацией понимаются сведения (сообщения, данные), продемонстрированные в форме электрических сигналов, вне зависимости от средств их хранения, обработки и передачи. Объектом данного правонарушения является чужое имущество и право на чужое имущество. Добавочным объектом правонарушения является компьютерная информация, благодаря которой виноватый реализует обманные деяния и завладевает имуществом либо получает право на имущество.
Областной суд указывает, что данное правонарушение совершается не методом обмана либо злоупотребления доверием определённого субъекта, а методом получения доступа к компьютерной системе и осуществления указанных выше деяний, которые по итогам приводят к воровству чужого имущества либо приобретению права на чужое имущество.
Дел этой группы в судах Пензенской области не рассматривалось, но как пример из следственно-практики судов приводится следующий: Г. был приговорен по указанной статье за то, что, используя мобильный телефон с сим-картой с абонентским номером, оформленным на его имя, и зная, что к данному абонентскому номеру сим-карты посредством услуги "Мобильный банк" по оплошности подключена банковская карта, находящеяся в собствености А., на лицевом счете которой пребывали финансовые средства, украл финансовые средства со счета А. методом ввода компьютерной информации. Другими словами посредством услуги "Мобильный банк" осуществил перевод со счета банковской карты А. на счет своего абонентского номера сим-карты.

Смотрите дополнительно интересный материал в сфере исковое заявление о взыскании денежных средств со страховой компании при дтп. Это может быть будет полезно.

Максим Топилин думает, что справочник специальностей окажет помощь гражданам России собираться карьеру

На совещании Руководства РФ 21 июня был одобрен закон, которым предлагается установить порядок формирования и употребления справочника специальностей. Об этом сообщается на сайте Минтруда Российской Федерации.

Со слов Министра труда и соцзащиты РФ Максима Топилина, справочник будет представлять из себя базовый государственный информационный ресурс, содержащий данные о перспективных, новых и востребованных на рынке работы специальностях. В справочник будет включено свыше 1,6 тыс. специальностей, и, кроме их описания, в нем приводятся притязания к образованию, особые притязания к допуску к работе, и вдобавок возможность оценки квалификации.

Министр выразил уверенность в том, что указанная информация окажет помощь гражданам, и в особенности молодежи, ориентироваться, на кого обучаться и как запланировать карьеру. Максим Топилин кроме того подчернул, что справочник будет расположен в Интернете в свободном доступе.

Он обратил внимание на то, что указанный документ был образован Минтрудом Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации сообща с Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов. В создании справочника кроме того участвовали объединения работодателей, объединения опытных альянсов, объединения и ассоциации, представляющие опытные сообщества, образовательные и научные компании, федеральные и местные исполнительные органы и другие заинтересованные компании.

Предполагается, что использование указанного информационного ресурса разрешит вырабатывать предложения по разработке и актуализации опытных стандартов, и вдобавок подобающих им федеральных образовательных стандартов и программ.

Напомним, мысль создания справочника востребованных специальностей была озвучена в феврале прошлого года в списке поручений президента по результатам заседания с участниками руководства. К слову, наравне с этим кабмину было поручено гарантировать принятие закона, предполагающего обязательность употребления профстандартов, а с 1 июля этого года подобающие изменения начали применяться .

Читайте дополнительно нужный материал в сфере Об ответственности за нарушения трудового.... Это может быть станет весьма полезно.

Московская компания сдала в судебные органы исковое заявление о банкротстве структуры холдинга Look At Media

ООО "Оператор маркет" подало обращение в арб суд Москвы о признании банкротом ООО "ЛЭМ Раша" (является российской операционной организацией холдинга Look At Media, управляющего интернет-изданиями The Village, Look At Me, Wonderzine и Furfur), отмечается в материалах суда.

Дата разбирательства обращения о банкротстве не установлена.
Летом суд повторно вернул ООО "ЛЭМ Раша" обращение о собственном банкротстве. Раньше это обращение было оставлено без движения. Но подателем заявления в установленный период не продемонстрированы подтверждения устранения условий, послуживших основанием для оставления обращения без движения, подчеркнул суд.
Арбитраж 29 марта вернул организации "ЛЭМ Раша" обращение о банкротстве. В определении отмечено, что обращение возвращено в связи с непредставлением в суд нужных документов.
Помимо этого, 8 апреля 2015 года было остановлено производство по обращению ФНС РФ о признании ООО банкротом. Организация, по данным суда, всецело погасила долг перед ФНС РФ в сумме 5,4 млн. рублей. Арбитраж отметил, что задолженность организации "ЛЭМ Раша" перед бюджетом и внебюджетными фондами, отвечающая показателям банкротства, отсутствует. А 16 декабря 2015 года суд остановил производство по уже второму обращению ФНС о банкротстве ООО "ЛЭМ Раша". Представитель подателя заявления сообщил в суде, что задолженность ООО перед ним погашена.
Должник руководит редакциями ряда российских проектов холдинга и реализовывает в них рекламу. Домены изданий холдинга оформлены на нидерландскую Look At Media.
Look At Media получает основную часть доходов от контентных спецпроектов, работая как креативное агентство. Кроме того холдинг занимается продажей рекламы и изучением аудитории.

Читайте еще полезный материал в области ликвидация фирмы без проверок цена красноярска. Это может оказаться познавательно.

9 новостей из 9 государств

На этой неделе Петербургский правовой портал предлагает читателям новости в формате «предугадай страну». В любом стране работает налоговая система, обсуждаются варианты поддержки бизнеса, изменяется закон. Сумеете разобраться, какие события в какой стране совершаются?

Китай согласен обслуживать карту «МИР», в Саудовской Аравии самые ужасные условия труда в мире, белорусские банки обяжут кредитовать небольшой бизнес. Быть может, все не так?

Просмотрите кроме того хорошую заметку в сфере юрист онлайн консультация бесплатно. Это может быть весьма интересно.

Свердловский арбитраж по иску Альфа-банка стребовал с организаций DVI Group $57 млн

арб суд Свердловской области по иску Альфа-банка стребовал в районе 57 миллионов долларов с двух организаций, входящих в большой российский девелоперский холдинг DVI Group предпринимателя Вячеслава Каминского, отмечается в судебном решении.

В адрес банка стребовано солидарно с ООО "ЭнергоКапитал" и ООО "ПермьСтройИнвест" 56,9 млн. долларов задолженности согласно соглашению о представлении займа в зарубежной валюте от 7 июня 2012 года.
Помимо этого, арб суд МО в марте засвидетельствовал решение о взимании в адрес Альфа-банка в районе 61 млн. долларов с 4 организаций, входящих в DVI Group.
Ответчиками по иску, в котором банк "настойчиво попросил" погасить задолженность по контракту о предоставлении кредита от 31 января 2013 года, стали заемщик ООО "ГлобалИнвест" (Иркутск) и его гаранты - ООО "ПермьСтройИнвест", ООО "УралИнвест" (Москва) и ООО "ИжевскИнвест". Суд стребовал солидарно с соответчиков свыше 57 миллионов рублей основного долга, и вдобавок проценты и неустойки.
Представитель ответчиков на совещании инстанции первого уровня сообщил встречный иск о расторжении договора поручительства с ООО "ИжевскИнвест". Он был отклонен.
Альфа-банк В первую очередь лета подал не менее 7 заявлений в суд к организациям DVI Group общей стоимостью свыше 194 миллионов долларов и свыше 54 миллионов евро. Ответчиками, помимо вышеуказанных организаций, в различных сочетаниях являются кроме того ООО "ВолгаИнвест", ООО "Ди Ви Ай Реал Истейт", ООО "ЛогистикИнвест", ООО "Соинвестиционная организация "Строительство. Инвестиции. Реконструкция. Отделка. Сооружения", ООО "МБ-девелопмент".
Девелоперский холдинг DVI Group основан в 2002 году. Организация DVI Real Estate сооружает торговые центры и предоставляет услуги по многостороннему управлению коммерческой недвижимой собственностью. Она руководит ТРК в Перми, Ижевске, Иркутске, Екатеринбурге, Волгограде, Красноярске и Москве.

Читайте дополнительно нужную статью на тему услуги юриста. Это вероятно станет интересно.

Московское руководство утвердило правила отдыха малышей

Смены городского детского отдыха будут организованы для малышей в возрасте от 7 до 14 лет из москвичей, в частности малышей из семей, оказавшихся в тяжёлой жизненной ситуации, и малышей с недостаточными возможностями здоровья (распоряжение Московской мэрии от 26 мая 2016 г. № 291-ПП "Об компании в 2016 году городского отдыха малышей в срок летних школьных каникул"). Наряду с этим эксперты московского портала госуслуг объяснили, что возраст малыша определяется на момент заезда в оздоровительную компанию, а не на момент подачи обращения на отдых и оздоровление.

Смены будут работать в будние дни в рабочее время (с 9.00 до 18.00). Малышам должно быть гарантировано неоплачиваемое питание три раза в день и осуществление образовательных, физкультурно-оздоровительных и культурных мероприятий.
Малыши будут отдыхать в две смены: с 1 июня по 30 июня и с 4 июля по 29 июля. А в компаниях, подведомственных Департаменту труда и соцзащиты населения Москвы, сверх того организуют третью смену с 1 августа по 29 августа.
Периоды для подачи обращения на зачисление малыша в первую смену детского уже пробежали (это нужно было сделать до 30 мая). А для других определены следующие периоды:

• для второй смены – с 24 июня по 1 июля;
• для третьей – с 25 июля по 29 июля.

Отправить обращение возможно прямо в компанию, в которой будет открыта смена летнего отдыха (их списки расположены на интернет сайтах Департамента образования, Департамента физической культуры и спорта, и вдобавок Департамента труда и соцзащиты) или в школу. В первом случае к нему необходимо приложить следующие документы:

• документ, подтверждающий личность отца с матерью либо другого абсолютно законного представителя малыша, и документ, удостоверяющий полномочия другого абсолютно законного представителя;
• свидетельство о рождении малыша;
• справка от врача по форме 079/у;
• справка об отсутствии контактов с инфекционными нездоровыми.

Решение об отклонении требований в отдыхе малыша в летней смене может быть принято лишь по трем основаниям: отсутствие свободных мест, частичный набор документов либо подача обращения не в ту школу, в которой обучается малыш (кроме случая, когда малыш обучается в компании, не подведомственной городу).
Отдых малыша будет остановлен, если он не посещал смену на протяжении трех рабочих суток подряд без представления справки о болезни либо в случае если выяснится, что он зачислен в другую смену.
Затраты на отдых малышей возьмет на себя город.

Посмотрите также интересный материал в сфере знак противоречит линии разметки. Это возможно станет познавательно.