суббота, 23 июля 2016 г.

Максим Топилин думает, что справочник специальностей окажет помощь гражданам России собираться карьеру

На совещании Руководства РФ 21 июня был одобрен закон, которым предлагается установить порядок формирования и употребления справочника специальностей. Об этом сообщается на сайте Минтруда Российской Федерации.

Со слов Министра труда и соцзащиты РФ Максима Топилина, справочник будет представлять из себя базовый государственный информационный ресурс, содержащий данные о перспективных, новых и востребованных на рынке работы специальностях. В справочник будет включено свыше 1,6 тыс. специальностей, и, кроме их описания, в нем приводятся притязания к образованию, особые притязания к допуску к работе, и вдобавок возможность оценки квалификации.

Министр выразил уверенность в том, что указанная информация окажет помощь гражданам, и в особенности молодежи, ориентироваться, на кого обучаться и как запланировать карьеру. Максим Топилин кроме того подчернул, что справочник будет расположен в Интернете в свободном доступе.

Он обратил внимание на то, что указанный документ был образован Минтрудом Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации сообща с Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов. В создании справочника кроме того участвовали объединения работодателей, объединения опытных альянсов, объединения и ассоциации, представляющие опытные сообщества, образовательные и научные компании, федеральные и местные исполнительные органы и другие заинтересованные компании.

Предполагается, что использование указанного информационного ресурса разрешит вырабатывать предложения по разработке и актуализации опытных стандартов, и вдобавок подобающих им федеральных образовательных стандартов и программ.

Напомним, мысль создания справочника востребованных специальностей была озвучена в феврале прошлого года в списке поручений президента по результатам заседания с участниками руководства. К слову, наравне с этим кабмину было поручено гарантировать принятие закона, предполагающего обязательность употребления профстандартов, а с 1 июля этого года подобающие изменения начали применяться .

Читайте дополнительно нужный материал в сфере Об ответственности за нарушения трудового.... Это может быть станет весьма полезно.

Комментариев нет:

Отправить комментарий